優秀な転職アドバイザーに担当してもらう方法
いろいろな看護師転職サイトがあって、評判・口コミで選ぶ方多いと思います。もちろんそれは間違えではありませんが、正直どこのサイトを使ってもあまり変わりはありません。大事なのは自分の担当アドバイザーが優秀かどうか、そしてあなたと相性が良いかどうかなのです。
優秀な転職アドバイザーに担当してもらう方法を解説していきます。
悪徳な転職アドバイザーの特徴
①対応が遅い
⇨メールや電話の返事が遅い、まだ確認中と返答が鈍い
②連絡がしつこい
⇨1日に何度も電話してくる、時間を考えずに電話をかけてくる
③自分の希望に合わない求人ばかり紹介してくる
⇨「ブラック病院」を病院から頼まれて紹介してきているかもしれません
④上から目線や威圧的な雰囲気
⇨態度が悪い病院側をお客様と考えている、看護師は商品なのか
⑤求人先の情報を把握できていない、古い求人情報の内容しか教えてくれない
⑥こちらの意見を聞かず強引に面接させようとしてくる
⑦意思決定を急かしてくる
⇨条件が良いから他の人に先を越されてしまう等脅してくる
⑧働きたい時期がまだ先でも早々に入職させようとしてくる
優秀な転職アドバイザーの特徴
①対応が早い
⇨スムーズで、こちらの疑問をすぐ確認して返事してくれる
②カウンセリングが丁寧
③希望に合った求人を紹介してくれる
④親身に相談に乗ってくれる、的確にアドバイスしてくれる
⑤こちらのペースに合わせてくれる
優秀なアドバイザーに担当してもらうまでの流れ
| ①まずは2つの転職サイトに登録して比較してみる 特に初めて転職する場合よくわからないため、2つ登録してみるとどんな感じなのか掴めてきます。 ②担当アドバイザーの対応を観察 職業柄観察するのは慣れていますね。担当アドバイザーがどういった人なのか観察しましょう。 ③担当アドバイザーを変更してもらう 相性悪いな、合わないな、この人自分の利益しか考えてないなと感じたら迷わず担当を変えてもらいましょう。 直接はもちろん言いずらいので別の人に伝えてOK。その際に理由や具体的な要望を伝えると、次にあなたに合った転職アドバイザーがつく可能性が高まります。 すぐに担当を変えてくれないようならそのサイトはもう使わなくて良いです。 ④1つサイトを変えたら別のところに登録する 登録は複数してOKだし、無料なので実際に登録して、自分の感覚で担当アドバイザーを観るのが良いです。口コミ・評判ばかり鵜呑みにしないようにしましょう。 |
まとめ
どの転職サイトを使うか、口コミ・評判を細かくチェックしている時間は無駄です。合わないと感じている担当転職アドバイザーの元でダラダラと転職活動を続けることも時間の無駄です。ポイントはいかに見抜くか！実際に登録して、体感して、あなたが評価をする。それをしていくうちに素晴らしい転職アドバイザーに出会うことができます。